8 MARZO 2021: COSA RESTA DA FESTEGGIARE?
A un anno dall’inizio della pandemia, tra le crepe, emerge la disparità di trattamento delle donne nel mondo del lavoro.
PARITÀ RETRIBUTIVA: CONCLUSO L’ITER DELLA PROPOSTA DI LEGGE IN COMMISSIONE
Si è concluso l’esame in IX CCP della proposta di legge per la parità lavorativa e retributiva delle donne. Ora manca solo il confronto in Aula!
DISCRIMINAZIONE SALARIALE: NON POSSIAMO ASPETTARE IL 2074
Da ieri, 4 novembre, e fino alla fine dell’anno, le donne in Europa lavorano gratis (simbolicamente) Sembra incredibile, ma è del tutto vero ed è esattamente lo scopo dell’#equalpayday istituito dal Consiglio europeo per sensibilizzare tutti noi sul tema della disparità salariale tra donne e uomini. Stiamo parlando infatti di una differenza media del 15%…
DISPARITÀ SALARIALE, MOLTO PIÙ DI UNA QUESTIONE DI SOLDI
I fondi Ue del Recovery Fund, che dovranno servire all’Italia per contrastare la crisi economica e sociale legata al Covid-19, possono essere una grande opportunità per sanare, tra le altre cose, anche una delle storiche disfunzioni sociali e culturali del nostro Paese: le disparità di genere e il gap salariale tra uomini e donne. In…
IL LAVORO NOBILITA LA DONNA!
Supportare e promuovere i percorsi di protezione e reinserimento lavorativo per le donne vittime di violenza Il supporto e la promozione dei percorsi di protezione e reinserimento lavorativo per le donne vittime di violenza, con incentivi alle aziende per il telelavoro e lo Smart Working, sono tutte misure contenute in un mio emendamento alla legge di…